• Supervision d’équipe RH • Conseil en gestion des compétences • Processus de recrutement – interviews – assessments • Processus d’évaluation • Processus d’organisation fonctionnel
• Profil individuel permettant d’identifier • Profil d’équipe permettant d’identifier
• Coaching individuel • C-Coaching • Coaching d’équipe
Bien qu’elles soient toujours basées sur la même approche, nous adaptons chaque formation à vos besoins et au profil des participants.
• Communication
• Leadership
• Gestion de conflits
• Gestion du temps et des priorités
• Motivation et engagement
• Gestion du stress
• Assertivité
• Evaluer
• Gestion du changement
• Créer un team de direction aligné
• Vision, mission, ambitions et valeurs
Notre approche se distingue d’une formation ex cathedra par sa méthodologie pragmatique et dynamique, qui fait appel à de nombreux outils et techniques dynamiques.